58招聘商家版,招聘解决方案，商家新选择！

随着电商的飞速发展，越来越多的商家开始将营销重心转向了网络营销，诸如58招聘商家版这样的平台，便应运而生。作为著名的招聘网站，58同城一直在砥砺前行，不断推陈出新。其中，58招聘商家版便是其最具代表性的举措之一。

针对商家的需求，58招聘商家版推出了多种解决方案，主要包括解决人才招聘、培训和管理问题三个方面。值得一提的是，这些方案并不仅仅适用于招聘行业，而是贯穿于各个领域。也就是说，无论你是公司老板、创业团队或是学生党，只要你有人才招募的需求，58招聘商家版的解决方案都能够为你提供有效的帮助。

一、解决人才招聘问题

想必不少人都经历过找工作或面试的过程，同样也有许多人遇到过招聘困难和无从下手的情况。针对这种情况，58招聘商家版推出了三种解决方案：

1、定制化招聘包，提供更加精细化的招聘服务。打破传统的线下招聘方式，依靠精准的大数据分析和 AI 技术，极大地提高了招聘效率和准确性。无论你是在招聘技术人才还是非技术人才，定制化招聘包都能够根据需求帮你筛选符合条件的人才，并且提供全方位的招聘顾问服务。

2、广告推广服务，将职位信息发布到更多的渠道中获取更多的曝光量。公司在招聘时，往往需要将职位信息发布到多个平台上。但发布的效率和效果很难有保障。如果缺少一种结合 AI 技术和数据分析的平台，就很难做到精准和广覆盖。广告推广服务源于这种需求，其能够将职位信息发布到更多的网站、社交平台和媒体等渠道中，从而帮助你获取更多的曝光量。

3、e租赁服务，提供在线面试、签约、背调等整个招聘环节的服务。这让招聘更加智能化和简洁化，也能够减少企业运营成本。通过e租赁服务，你可以在线发布职位信息，并通过平台进行筛选面试、背景调查和人才签约等服务，从而省去了很多人力资源的工作，提高了招聘的效率。

二、解决培训问题

除了招聘困难，企业在培养人才方面也存在诸多难题。为了帮助企业解决这些问题，58招聘商家版还提供了针对企业、针对岗位和个性化的培训方案。无论你是企业经理人还是其他人士，都可以根据自身需求挑选培训方案并进行在线报名，然后即可享受到一定程度的培训支持。

三、解决人才管理问题

招聘和培训只是人才管理中的两个部分，管理人才还需要有一个完备的系统来辅助。58招聘商家版推出了一整套完备的在线人才管理工具。主要功能包括：

1、职位设置

通过该功能，你可以快速精确地设置每个职位的岗位职责、薪资待遇、工作地点和任职要求等。同时，还能够进行人员需求量的调整，以及迅速对职位进行调整错位。

2、简历筛选

该功能能较为快速地对简历进行筛选，自动化地选出符合条件的人才。

3、在线面试

通过在线视频、语音和文字聊天等方式，既降低了招聘的成本，又节约了时间。另外，企业还可以根据面试情况，选择适合的人才岗位，以及对人才评价、试用期评论等。

总结

58招聘商家版作为一款优秀的人才招聘和管理产品，无论是在创始期的创业公司还是大型公司，甚至是小型团队，都能够提供针对性的解决方案。在这里，你可以体验到从人才岗位开发、职位发布、简历筛选、在线面试、背景调查和签约等全方位、全过程、全支持的招聘服务。如果你正在寻找一个完整的在线招聘解决方案，那么不妨试一下58招聘商家版，或许它就是你的最佳选择！